Hallgatói Szolgáltató Központ

Neumann János Egyetemért Alapítvány - HR Igazgató/HR Director

PDF letöltés Cikk nyomtatása E-mail

Neumann János Egyetemért Alapítvány pályázatot hirdet HR Igazgató  - HR Director munkakör betöltésére.

A munkaviszony időtartama:

Határozatlan idejű a munkatörvénykönyve szerinti munkaviszony

                     

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő és vezetői megbízás

A munkavégzés helye:

Neumann János Egyetem, Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Izsáki út 10.

 

A pozíció megnevezése: Humán Erőforrás Igazgató

Főbb feladatok, felelősségek:

  • Feladata az Egyetemi bérpolitika kialakítása a fenntartó alapítvány elvárásainak, valamint a fejlesztési célkitűzések megvalósításának alárendelten.
  • Az Egyetem munkaerő-gazdálkodással, valamint a munkaerőhöz kapcsolódó költségekkel kapcsolatos tervezési feladatok végrehajtása és felügyelete.
  • Az elfogadott koncepciók alapján bérmegállapodások előkészítése. Kidolgozza a Kollektív Szerződés módosítási elveit, az ügykörébe utalt kérdésekben képviseli az Egyetemet a tárgyalásokon.
  • Felügyeli és fejleszti a személyügyi jelentésrendszert és annak működtetését.
  • Feladata az egyetemi dolgozók teljesítményösztönzési rendszerének kidolgozása és működtetése
  • Kidolgozza az éves szociális és jóléti költségtervek tervezetét, és előterjeszti a fenntartó alapítvány részére.
  • Feladata a szakmai és irányítási területére vonatkozóan a kockázatok számbavétele, az Egyetem működésre vagy gazdálkodásra befolyással bíró rizikók jelentése az controlling osztály felé a rizikóatlaszba történő felvétel céljából. Felelős javaslat kimunkálásáért a kockázatok mérséklése érdekében.
  • Irányítási területén felügyeli az egyenlő bánásmód elvéről és az esélyegyenlőség biztosításáról, valamint a személyi adatok védelméről szóló törvényi előírások érvényesülését.
  • HR költségek tervezése, a megvalósulás ellenőrzése, elemzések, tájékoztatók, statisztikák és jelentések készítése.
  • Részt vesz és közreműködik az új munkavállalók felvételének minden lépésében a munkaköri profil meghatározásától a kiválasztásig bezárólag.
  • Ellenőrzi és felügyeli a humán szolgáltatások valamennyi részfolyamatát.
  • Felügyeli a humán erőforrás osztályhoz kapcsolódó költségeket.
  • Hatásköre kiterjed a munkaszerződések megkötésére, módosítására és megszüntetésére a cégjegyzésre vonatkozó előírások szerint, a munkaviszonyra vonatkozó szabályok érvényesítésére és alkalmazásuknak ellenőrzésére.
  • Hatáskörébe tartozik a munkaviszony létesítését megelőző és lezáró folyamatok lebonyolítása, koordinálása, a munkaköri és bérbesorolás helyességének ellenőrzése.

 

A Humán erőforrás vezető felelőssége:

Felelősségi körébe tartozik az Egyetem oktatási, továbbképzési eszközrendszerének biztosítása és működtetése.

 

A Humán erőforrás vezető közvetlen irányítása alatt állnak:

  • Humánerőforrás fejlesztés
  • Humánerőforrás gazdálkodás
 

Munkabér:

Közös megegyezés szerint, a munkabérre vonatkozólag várjuk a jelentkezők javaslatát.

                      

Pályázati feltételek:

  • Főiskola, vagy egyetemi végzettség, humán erőforrás gazdálkodási területen szerzett diploma
  • Magyar állampolgárság
  • Felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, szerzett három éves humán erőforrás vezetői, igazgatói gyakorlat;
  • Legalább 5 év vezetői és legalább 7 év  humán erőforrás vezetői tapasztalat versenyszférában
  • Tárgyalóképes angol nyelvismeret
  • Vállalatirányítási rendszer és MS Office felhasználó szintű ismerete
  • Elemzői, szervezői és problémamegoldó képesség, kreatív gondolkodásmód
  • Precizitás, pontosság, rendszerszemlélet
  • Kiváló kommunikációs képesség mind szóban, mind írásban
  • Csapatmunkára való alkalmasság
  • Együttműködésre képes, nyitott személyiség
  • Döntésképes, határozott, önálló személyiség
  • Stressztűrő képesség

 

A pályázatok benyújtásának módja:

Elektronikus úton a Neumann János Egyetemért Alapítvány Kuratóriuma részére a titkarsag@njea.hu e-mail címen keresztül.